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据守食物车间20载——记济南市益康食物厂有限公司出产部车间主任邢小莉

发布时间:2022-09-27 06:47:06 来源:aoa平台阅读次数: 72次
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  “我是从聊城市一个乡村过来的,从小干活便是急性子,已然干了这个活就要担任任。”昨天上午,济南市益康食物厂有限公司出产部车间主任邢小莉回忆多年来的作业经历如是说。2000年3月,不满19岁的她中专结业后,便来到济南市益康食物厂有限公司。21年来,她从一名一线普通员工逐步生长为专业技能过硬、管理能力杰出的公司中层技能管理人员。

  邢小莉刚来到公司时,员工们正在进行严重的包粽子作业,迎候行将到来的端午节。“其时我什么也不了解,就跟着师傅干。”邢小莉说,包粽子看似简略,但巨细、长短和包线等都有规则,实际操作起来没那么简单。为此,她静心苦练,简直不怎么说话,很快便把握了包粽子的技巧。

  在很多人看来,包粽子是一项单调的作业,何况公司并没有数量查核,干多干少发相同的薪酬,因而不乏“磨洋工”现象。但邢小莉从未在车间里浪费时间,“其时我每天能包600个左右,搭档大部分能包三四百个。”

  在入职第一年的包粽子过程中,邢小莉发现,工友们包粽子时的打结方法为活结,存在松动的状况。为此,她重复揣摩,立异了一种“死扣”打结方法,不只处理了绑缚粽子时呈现松动的问题,还提高了功率。该打结方法后来在全车间推行,并沿用至今。

  端午节前包粽子、中秋节前做月饼、元宵节前做汤圆、平常做糕点,多年来,邢小莉在不知不觉中,逐步精通了车间内的各个岗位,而身边的人换了一拨又一拨。“认准了这件事,就得坚持把它做好。”面临身边新老搭档的不断替换,邢小莉初来公司的信仰从未不坚定。

  多年来,邢小莉的作业态度被领导看在眼里。2013年,她被公司领导选拔为速冻班班长,担任粽子、汤圆等速冻产品的出产管理作业。“已然干了这个活就要担任任。”这句话也成为邢小莉对速冻班员工的要求。

  身为班长的她进一步自我加压、一马当先,每天提早半小时来到车间,查看机器;出产任务完毕后,她总是最终一个脱离车间,查看机器整理状况,车间卫生、水电等细节问题,根绝全部安全隐患存在。

  因为作业杰出,2017年,邢小莉被选拔为出产部车间主任。“我是从底层一步步走过来的,最了解员工的不易。”邢小莉表明,她任职车间主任第二年便向上级请求,为每天完成任务的员工发奖金,保证员工多劳多得,“这两年我们作业的积极性越来越高。”

  升为车间主任后,邢小莉具有了自己的办公室,但她依然全天盯在出产现场。“我一般都是正午喝水,平常容易不喝。”邢小莉说,假如去厕所,得脱下工服和工帽,回来还得从头穿,挺浪费时间,“尽管公司没有要求,但20多年来现已习惯了少喝水的日子。”

  多年来的固执与据守,邢小莉不只获得了公司领导和员工的共同认可,还先后荣获“济南市食物行业优异技工”“济南市技能能手”“济南工匠”等荣誉称号。

  原标题:据守食物车间20载 ——记济南市益康食物厂有限公司出产部车间主任邢小莉

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